インフラ整備は、
なくならない。

ー手広く色々な事業をしているんですね。

現在は40名程の従業員に頑張って働いてもらっていますが、今後も従業員を増やしつつ、お客様のニーズに応えて信頼される会社を目指していきたいです。
それに伴い、仕事の量も増やしていきたいと考えています。

ー社長は普段どんなお仕事を担当しているのですか？

普段は現場に出ています。
空いた時間で見積書の作成や積算、お客様との打ち合わせなど色々なことをしています。
私は現場が得意なので、営業やマーケティングは営業本部長に任せて分担して仕事をしています。

ー最後にスドウ工営の目標を教えてください。

お客様が困っているときにすぐに対応できる体制を作ることを常に考えていますので、そんな会社にしていきたいです。
長く継続して仕事をしていけば、お客様から愛される・信頼される会社になると思っています。
少しでも長く仕事を継続していくことがスドウ工営の目標です。

ー目標を教えてください。

スドウ工営を従業員の家族や恋人に誇れる会社に成長させることです。従業員がスドウ工営で働いてよかったと思えるような環境整備をこれからもしていきたい。

ー従業員を一番に考えているのですね! スドウ工営の将来像が気になります。

現在は主に、湘南・神奈川エリアで住宅設備や土木工事、造成工事などをしていますが、東京にも営業所を構え、徐々にエリアを拡大しています。
近い将来、色々な地域で必要とされるNO.1企業になることを目標とし、そしていつかは「世界のスドウ工営」を目指します。

ー最後に、どんな人と働きたいですか？

若い活力がスドウ工営には必要です。
業界未経験者・無資格の人でも若ければ可能性は大いにあります。
スドウ工営は頑張った分、給与に還元する会社なので、可能性とやる気に満ちた人と一緒に働きたいと思っています。

ー工事部の雰囲気はどうですか？

若い世代が多いです。若者同士で仲良くやっています。
20代が多いのですが、その中でも年齢層が上の従業員もいます。
現場の雰囲気はかなり良くて仕事がしやすいです。
年齢層の隔たりなく、みんな仲良く仕事しています。

ー工事部にはどんな人材を求めていますか？

欲を言うと配管できる人が欲しいですね。
でもなかなか難しいので、ゼロからスタートできる人を募集しています。業界未経験でも大歓迎です。

ースドウ工営ではどんなスキルが得られるのでしょうか？

ガス・水道・土木など仕事の幅が広いので、色々な工事を学べることがスドウ工営のいいところです。
それに伴い、さまざまな資格取得もできますし、資格支援や資格手当があるのでサポートの整った環境で手に職をつけることができます。